Los principios básicos de resolucion 0312 de 2019 arl sura
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Constatar si es igual el núpuro de representante del empleador y de los trabajadores y revisar si el certificación de conformación se encuentra vigente.
Solicitar a la empresa los soportes que den cuenta de la revisión por la incorporación dirección de los resultados del Sistema de Dirección de SST.
Comprobar los soportes que evidencian la realización de la capacitación en el uso de los utensilios de protección personal.
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Esto quiere sostener que por cada 100 trabajadores que laboraron en el mes, X cantidad sufrió un incidente.
Solicitar el programa de capacitación y los soportes de la ejecución del mismo / planillas donde se evidencie la firma de los trabajadores participantes
Implementar las medidas y acciones correctivas producto de requerimientos o recomendaciones de autoridades administrativas y de las administradoras de riesgos laborales.
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Suministrar a los trabajadores los instrumentos de protección personal que se requieran y reponerlos oportunamente, conforme al desgaste y condiciones de uso de los mismos.
Tener la custodia de las historias clínicas a cargo de una institución prestadora de servicios en SST o del médico que practica las evaluaciones médicas ocupacionales.
Nos mantenemos al día con los cambios en la legislación colombiana y global resolucion 0312 de 2019 lista de chequeo en temas de seguridad y salud, realizando auditoríFigura que garantizan que su empresa esté siempre en cumplimiento y a la vanguardia en protección gremial.
Las empresas que no cumplan con los requisitos de SST establecidos en la resolución pueden enfrentarse a resolucion 0312 de 2019 indicadores sanciones legales y financieras.
La rendición de cuentas debe incluir todos los niveles de la empresa luego que en cada uno 0312 resolucion 2019 de ellos hay responsabilidades sobre la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Entregar a quienes califican en primera oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez los documentos que son responsabilidad del empleador conforme a las normas, para la calificación de origen y pérdida de la capacidad laboral.